Autor Tema: Cambio de Visa Sujeta a Contrato a Temporaria  (Leído 4443 veces)

jouse

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Cambio de Visa Sujeta a Contrato a Temporaria
« : marzo 24, 2015, 03:11:52 pm »
Estimados

Junto con saludar, quiero solicitar su colaboración y posibles aclaratorias o comentarios respecto al siguiente caso:

Una persona se encuentra actualmente con un contrato indefinido con una visa "Sujeta a contrato", ya posee carnet con run y se encuentra vigente por lo que queda de año. Con fin de eliminar la atadura o la dependencia con el empleador actual, la persona desea cambio a visa temporaria, sin embargo, no posee propuesta de trabajo, un posible contrato con otro empleador; sencillamente desea cambiar el tipo de visa. Surge las siguientes interrogantes:
1) Es posible realizar o existe algún impedimento en tramitar el cambio de Visa Sujeta a Contrato a Visa Temporaria con el contrato que posee actualmente, aún cuando existe una cláusula que indica visa sujeta a contrato?
2) De ser posible, durante el tiempo que transcurre en adquirir la visa temporaria ("estado en trámite") la persona quedaría ilegal aún trabajando con el mismo empleador?
3) Sí en el período de trámite y concreta una nueva propuesta laboral, es posible indicar que existe una visa en trámite o aplica la normativa de los 30 días que rige la visa sujeta a contrato?

Gracias de antemano

Saludos

jouse

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Re:Cambio de Visa Sujeta a Contrato a Temporaria
« Respuesta #1 : junio 18, 2015, 09:20:50 am »
Estimados
Me gustaría pudiesen darme algún tipo de respuesta a las interrogantes planteadas anteriormente.
Saludos

sbrownell

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Re:Cambio de Visa Sujeta a Contrato a Temporaria
« Respuesta #2 : junio 22, 2015, 05:05:22 pm »
Hola.

Si una persona tiene visa sujeta a contrato y desea cambiar a una visa temporaria por motivos laborales, perfecto, ningún problema. Solamente debe revisar los requisitos para cambiar de visa.

1) Sí, se puede hacer el cambio de visa con el contrato actual. En cuanto a la cláusula de viajes, si ambos están de acuerdo se puede modificar el contrato de trabajo eliminando dicha cláusula.
2) No, la persona no está ilegal mientras hace el trámite de visa.
3) Si durante el trámite de visa temporaria el extranjero cambia de empleador se debe informar al Departamento de Extranjería, habría que hacer una rectificación de visa.

Saludos.